キャリアプランって何？【理想のキャリアアップを叶えるために〜】

「数年後、どんな姿になっていますか？」
このような質問にすぐ具体的に話せる人は少ないのではないでしょうか？

実際に、2018年に行われた調査で、約3000人もの社会人を対象とされたものがあります。調査の結果「今後のキャリアプランをはっきりと明確に思い描いている」と答えた人は全体のわずか6%だったようです。

逆に、自身のキャリアを考えていない理由で多かったのが「自分が経験してきたものが将来も通用するとは限らないから」などの将来への不安の声が約7割を占めるといった結果になりました。
（出典：「キャリアプランに関する意識調査」）

この結果、将来には不安だが自分でキャリアを築いていくという重要性を感じられず自分と向き合う機会もなかなか取れていないというのがわかります。

そんな人にこそ明確にしてほしいキャリアプラン。

この記事ではキャリアプランとは何か？キャリアプランを作成することでどのようなメリットがあるのかについて解説していきます。

目次 

• 1. キャリアプランって何？
  • 1.1. キャリアデザイン、キャリアビジョン、キャリアパスについて
    • 1.1.1. キャリアビジョン
    • 1.1.2. キャリアデザイン
    • 1.1.3. キャリアパス
• 2. なぜキャリアプランを作成するのか
• 3. キャリアプラン作成のメリット
  • 3.1. 現時点で何をすべきか理解できる
  • 3.2. 仕事に対してのモチベーションを上げることができる
  • 3.3. キャリアの選択を迫られた場面も有効活用できる
• 4. まとめ

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目次

1. キャリアプランって何？
   1. キャリアデザイン、キャリアビジョン、キャリアパスについて
2. なぜキャリアプランを作成するのか
3. キャリアプラン作成のメリット
   1. 現時点で何をすべきか理解できる
   2. 仕事に対してのモチベーションを上げることができる
   3. キャリアの選択を迫られた場面も有効活用できる
4. まとめ

キャリアプランって何？

キャリアプランというのは、「自分自身が思い描く将来の姿を明確にして、理想とする姿を実現するために作られた具体的で現実的な行動計画」のことをいいます。

キャリアデザイン、キャリアビジョン、キャリアパスについて

よくある似た言葉についても解説していきます。

キャリアビジョン

キャリアビジョンは、「将来どうなっていたいのかという自分が思い描く理想像」のことをいいます。

キャリアデザイン

キャリアデザインというのは「自らの意思でキャリアプランを設計していくこと」をいいます。

周りの影響で受動的な姿勢でキャリアの選択をするのは避けて、自分自身の仕事や人生について理想を思い描き、実現のために自らの意思で選択することです。

キャリアパス

キャリアパスというのは「キャリアアップするための道筋」のことを言います。

具体的には、ポジションや役職に就くために必須と言える業務経験やスキルを示したものをいい、自身の昇格や昇格などのモデルプランとなるものです。

なぜキャリアプランを作成するのか

キャリアプランの作成がなぜ必要なのか？、それは社会が変化したことにより今までのように会社任せにしていたキャリアプランでは今後対応していくのが難しくなったからです。

大手企業でもいつ倒産するのか、リストラされるのかがわからない時代の今、全てを会社に委ねるというのはとてもリスクが大きいのです。
そのため、今後は○○社で働いている社員というのではなく、自分の名前で明確なキャリアプランを持ちながら、それを基準としてキャリアの選択をしていくことが重要とされているのです。

キャリアプラン作成のメリット

現時点で何をすべきか理解できる

キャリアプランを作成することによりその姿になるためには、何が必要かも明確になります。その姿になるための計画から逆算して今の自分は何をしたらいいのかが理解できるのです。

例を挙げるのであれば、5年後にはフリーランスとして活動したいと考えるのであれば、独立するには豊富で確かな実務経験と安定して受注にできる繋がりなど構築が必須になります。

ここまで明確に考えて落とし込めるようになると「月にどれくらい受注すればいいのか」や「こういった企業と繋がるならこうすればいいのか」などといった明確な行動をすることができます。

仕事に対してのモチベーションを上げることができる

働く目的が見えないとモチベーションの低下に繋がります。
キャリアプランを作成したことで、何をすればそれに結びつくのか明確になるので日々行う業務が思い描くジビジョンとリンクして仕事をすることが楽しいくなり自律的に取り組めるようになるのです。

キャリアの選択を迫られた場面も有効活用できる

終身雇用などがなくなった昨今、キャリアの選択場面は何度もあるでしょう。
キャリアプランを作成していくことで結婚などのライフイベントや、転勤などのタイミングでどんな選択をすればいいのかを正しく導くことができるようになります。

自分が理想とする姿に近づくにはどの選択が最も正しいのかと客観的に判断できるようになり、着実なキャリア形成をすることができます。

まとめ

現代は目まぐるしく社会が変化していきます。その中で常に有利に動いていくためには自分の人生を自分の意思で生きていくためにキャリアプランを作るのは必要不可欠と言えるでしょう。

しっかり自分と向き合い丁寧に自己分析をしてキャリアプランを作成することをおすすめします。